下班路上，正在地铁里，收到HW的offer了，给的薪资也让我满意，现在他们的效率确实快乐好多，一周流程就走完了， 在那里应该有个更好的发展前景吧。起码比现在做外包要好些的。于是第一时间给爸爸妈妈妹妹，LP打电话通知下，让他们分享我的快乐。 继续努力，不要放弃！！

脑残标语

每天上下班都要坐地铁，地铁上的电视也不间断地播放着比赛集锦，小短剧，看着都很惬意， 突然，屏幕背景变成一片红色（或者一片蓝色），然后就是一句句的让人脑残语句：

1，”你来我也来，你走我也走，XX警方二十四小时恭候您”
本意是”警方会每时每刻保护大家的安全”，但是这个”恭候”二字让人觉得很刺耳，感觉像是无论你走到哪里，我们都要跟踪您。

2，”远离危险品，拒绝进地铁” 本意是”不要把危险品带进地铁站”，但是这样写更容易让人认为”地铁”是个”危险品”了， 妈呀，原来我天天在危险品上坐着呢。

标语写成这样，不得不佩服某些 人的思维习惯。 不知道这些广告语怎么能够冲破重重障碍得以在电视上播放，那么多人都没有看出来这些话是有明显语病的？真是丢人丢大发喽

跳槽小记

本来一直打算等到09年初再考虑跳槽的，目前最大的需求是把助学贷款还完。 一个非常偶然的机会，听说说周末有个华为招聘会，于是决定碰碰运气。 如果再加上这次去华为面试我已经是第三次参加华为的面试了： 第一次是还没毕业的时候，在夫子庙状元楼那次，第二面就挂了，还花了我50块钱打车回江宁，亏死了。 第二次是在年初在江苏议事园那次，等我冲锋陷阵到最后一轮时，一个领导跟我讲，这次我们招聘的是08届毕业生，于是又铩羽而归了。

今天是周三了，距上周六面试已经过去好几天了，自己甚至有有点奇怪自己这几天来会这么淡定：从早上八点半开始，到下午五点钟结束，过五关斩六将，仅仅在第五面结束时和我谈薪水后稍稍有点激动，回来后就没什么感觉了。 一整天中接触到不少华为内部的人：技术人员，hr，前台mm，经理等等，除了第二轮有点压力测试的意思，稍稍感觉有点累，其他几轮都比较轻松，人都比较nice，没有传说中那么压抑。 下面就按顺序说说那些让我感觉很舒服的人吧： 第一轮技术面试，是个长得蛮慈祥的中年人，让我挑个比较有心得的项目说说，说说自己的职责以及体会，他对我说的内容也比较感兴趣，聊得也蛮投机的 。 感觉自己现在和陌生人谈话已经能够比较放得开了，不会有太多的紧张的感觉，可能是工作一年中的变化吧，我比较欣慰:-) 。 还有就是一个HR，和我聊聊天，主要涉及工作意向，以及对自己的认识，也聊得不错。 再后来就是和Boss面试了，应该是里面的一个领导，具体是什么职位我也不清楚了，看起来有三十多岁，长得蛮精神的一个人，谈的内容主要还是技术，可是这次我表现不太好，同样的一个项目，早上和那个技术人员谈论时，就很能吸引住他，下午和Boss谈时，我说得也不够清楚，所以boss也听得直皱眉头，再后来他问我在这工作的一年里有没有自己去尝试着总结一下什么，比如自己做些小工具什么的。这下难住我了，平时开发也就在IDE里敲敲打打，最多在有些时候用点ant， 我印象比较深的还有自己写程序去帮我做一些比较枯燥的”copy-paste”的事情（这个是我现在才想起来的，当时完全忘记有这回事了）。 可是这些东西还不够抽象，还没有到达小工具的高度。后来他举了个例子，说比如调试程序时，要用查看log怎么办，我说log4j啊，按不同级别输出到不同的地方（文件或者控制台）， 原来这些东西我一直在用了可惜就是没有注意总结，和这位boss的面试在后半部分还不错了，在最后，boss给了我个建议， “基本素质不错，但平时多做点总结，善于总结才能提高效率”。 一个陌生人能够对我提出这样中肯的建议，我蛮感谢他的。最后谈到待遇问题：预计是在5k 到6k，具体等总部审批过后才知道。 确实华为在很多人眼里有点过于压抑，现在提供的待遇也不如以前那么有竞争力，我想我应该能够承受得住，至少能够从现在的公司里跳到一个大的公司也不错，以后的路会很宽阔。 现在还在等消息，虽然说5面全过基本上问题就不大了，但是我也不报太大期望，就像我在那次集体面试时报的心态一样，放下担子，你的效率会提高很多，而且即使失败了，也不会太过沮丧，默默收拾行囊，重新来过。

九天没有动笔了，总得写点什么吧

看了下上次博客发布的时间，9月9号，今天已经18号了。这几天一直在做一个模块，是对Ajax请求做响应的，后台的逻辑处理比较复杂，所以最近一直比较忙。 现在那个模块功能基本上已经完成了，写点东西来总结下。

先说前台：

以前从来没用过ajax，原理也比较简单，就是用javascript模拟一个http请求，然后从服务器返回的response中读取返回值并显示在某个DIV里。 现在的处理方式是在后台把数据的表示形式都拼好然后再通过response写回给浏览器。 觉得这种实现方式好丑陋，.java文件里一堆的html代码，应该有更好的方法，研究中。

再说后台：

后台的逻辑是按照基本设计书的描述来做的，从一个过程化的描述分析出一个个的domain确实是个挺痛苦的事情，有时候好多对象都是被创建删除多次。在创建对象的过程中，我一直把尽量把逻辑放在与之紧密相关的对象中（难道这又是贫血模型的思想？），这样在后期调试的时候，出了bug能够很快定位到与之相关的代码，而且最大可能地重用了代码。

收到消息，下面又要进那个大的国际项目了，公司对这个项目比较重视，希望能够看到一个清晰的程序架构，能够从老员工学到一些东西。 抽空再看看《深入java虚拟机》，多了解下底层的东西，为自己增添些砝码。

解决一问题——Oracle中 Char 与 Varchar

给一个现有的项目添加新功能，需要对数据库做更新： 写SQL语句，创建PreparedStatementd对象，绑定参数，执行statement，提交事务，很简单的一件事。 然而这里问题出现了，log里生成的SQL语句看起来 异常地正确，但是却不能对数据库里的数据更新，JUnit运行失败。 这个项目的框架构建者对PreparedStatement自己再做了层封装，实现了一个logable的PreparedStatement， 所以日志里的sql都是和参数绑定好的，拿来在SQLDeveloper里运行，很完美，数据被更新了，得到了预想的结果。 怎么会这样？挠头中

分析原因：

SQL不正确？没有提交事务？仔细检查下代码，两个假设很快就被否定了。 想什么招呢？从更新条件下手，总共有三个更新条件（where A= ？ and B=？ and C=？） 先把要更新的数据库表里的数据备份，然后修改SQL语句的更新条件成（where A = ？），运行JUnit，更新成功！ 然后慢慢增加更新条件，最终将问题锁定在条件B，只要加上条件B，JUnit就失败了， 再看绑定B的那段代码：

ptmt.setString(2,XXX);

再看数据库里的B对应的那个列的类型，是 Char(12) 查看了下Oracle官方网站里对数据类型的解释：

CHAR(size) Fixed length character data of length size bytes. This should be used for fixed length data. Such as codes A100, B102…

Char型是定长的，在这里DB里的数据都是12位的，长度小于的12的数据被存放到这个域时，oracle会自动用空格补足称12位.

“abc     “和’abc’当然是不相等的 修改sql语句，改为TRIM(B)= ? ，再运行，更新成功。 这个问题虽然不难解决，但是解决问题的方法却也是值得mark下的。